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一個(gè)成功者的思考軌跡

2013-06-18 10:24:31      點(diǎn)擊:
    一個(gè)成功者的思考軌跡
                   --石金龍《中國石油報(bào)》
   
    人的價(jià)值在哪里呢?如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?其實(shí),與其馬不停蹄地追逐成功,追逐自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),不如停下來,坐下喝一杯薄霧裊裊的清茶,看一看他人的成功之路,品味一下成功者的思考軌跡。
    汪中求,是一位大學(xué)講師,也是一位穿梭于國內(nèi)外著名企業(yè)的知名管理專家。
    《細(xì)節(jié)決定成敗》是汪中求對(duì)于中國企業(yè)管理的初步思考。在書中,汪中求以生動(dòng)形象的比喻如“不要以為總理比村長好當(dāng)”,濃墨重彩的對(duì)比如“日本汽車與美國汽車的較量”,以及簡單的白描如“一頓奢侈的晚餐嚇走了外商”,闡述了細(xì)節(jié)造成的差距、忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)及細(xì)節(jié)的積累。對(duì)于2000年年初的中國人尤其是中國企業(yè)人來說,這是一個(gè)石破天驚的思考,一個(gè)足以推動(dòng)中國企業(yè)再次騰飛的萌動(dòng)思潮。
    《精細(xì)化管理》是繼《細(xì)節(jié)決定成敗》后,汪中求對(duì)中國企業(yè)管理現(xiàn)狀的深入思考。在書中,汪中求全面細(xì)致地描述了20世紀(jì)末和21世紀(jì)初中國企業(yè)成長的土壤、發(fā)展模式及發(fā)展方向,以此說明中國企業(yè)進(jìn)入精細(xì)化管理階段的必然性,并通過“精細(xì)化管理的重點(diǎn)——專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化”,“實(shí)行精細(xì)化管理的方法——三個(gè)前提、四個(gè)原則、六種方法”,以及“精細(xì)化管理隊(duì)企業(yè)管理者和員工的定位——精細(xì)化始于管理者和每個(gè)成員都是管理者”等,構(gòu)建了一個(gè)初具雛形的精細(xì)化管理系統(tǒng)。
    《浪費(fèi)的都是利潤》從“追求零缺陷,品質(zhì)即生命”、“擰毛巾的故事:節(jié)約無止境”、“把小事做細(xì),把細(xì)事做透”、“成立專門的督導(dǎo)小組”等方面,以及具說服力的事例有的放矢地知道企業(yè)管理者如何避免浪費(fèi),提高工作效率,從“精放式管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化管理”,用更低的運(yùn)營成本取得更高的利潤指標(biāo),從而為企業(yè)的發(fā)展掃除障礙。我國企業(yè),不論規(guī)模大小,都在不同程度上存在浪費(fèi)的現(xiàn)象,書中提出的多個(gè)減少浪費(fèi)、降低成本、增加效率的思路和方法適用于大多數(shù)中國企業(yè)。
    《零缺陷工作》是“零缺陷管理”思考的延伸。本書包括以下幾個(gè)方面:如何培養(yǎng)“零缺陷”的工作態(tài)度,如何形成“第一次把工作做對(duì)”的意識(shí),如何用責(zé)任心奠定“零缺陷工作”的基礎(chǔ)、細(xì)化工作流程、設(shè)定工作法則,如何在實(shí)踐中改進(jìn)、精益救精,如何追求“零缺陷”、打造高效益組織等!读闳毕莨ぷ鳌愤m用范圍大,如生產(chǎn)、行政、服務(wù)等方面,可以滿足企業(yè)對(duì)工作精準(zhǔn)無誤、產(chǎn)品服務(wù)完美無缺的要求。
    汪中求的思考,小可到一顆螺絲釘,中可到企業(yè)的革新,大可到社會(huì)的發(fā)展,總的別具一格、自成一體,給人耳目一新的感覺。
 
※觀點(diǎn)論述:細(xì)節(jié)對(duì)于企業(yè)意味著創(chuàng)新、機(jī)遇、財(cái)富,是決定生死成敗的關(guān)鍵,抓住了細(xì)節(jié)、企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,從而基業(yè)長青。要求企業(yè)首先從管理層開始執(zhí)行,從身邊的小細(xì)節(jié)開始做起,只有真正做到重視細(xì)節(jié),才能真正受益于細(xì)節(jié)。
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